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    1. 深圳國貿物業訂閱號

      深圳國貿物業服務號

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      Talent Concept
      人才理念

      企業要發展,人才是關鍵?;谄髽I使命和愿景,為了實現長遠發展,企業必須打造敬業、專業、精業的人才隊伍。為此,我們提出了“品德、能力、責任、業績”的人才理念?!捌返隆笔欠较?、靈魂;“能力”就是做好工作的專業素養和良好的人際溝通技巧,是人才得以成功的基本條件,能力是內部動力?!柏熑巍本褪菍Υぷ髡J真負責的態度,勇于擔當,敢于面對,不逃避、不推諉;“業績”就是員工為企業創造的價值,是員工在企業獲得利益的基礎,是員工個人價值的體現,只有員工創造好的業績,企業才能更好地發展,進而員工才能在企業發展中獲得更大的收益。




      人才戰略

      共奮斗、共成長

      公司致力于為每個員工創造公平競爭、共同發展的機會,鼓勵員工獨立思考、積極進取、不斷學習、追求進步,出色的工作實績、良好的團隊精神、強烈的事業心是我們不斷的追求,也是每個員工獲得豐厚回報的前提。公司竭盡所能做到人適其位,人盡其責,鼓勵每一位員工與公司共奮斗、共成長。

       

      人才優勢

      以人為本、真誠服務、共創和諧

      國貿物業秉持以人為本、真誠服務、共創和諧的的服務宗旨,吸引了大批有志之士。目前,國貿物業(含子公司及全國各地分支機構)擁有員工超過5000人,擁有200多名經驗豐富的項目管理人才,我們的工作團隊來自多個專業范疇,大家團結一致,匯聚各種技術、經驗與思考方式。我們的員工努力與客戶建立策略性伙伴關系,用心聆聽客戶需要,為客戶提供真正度身訂造的服務。我們為政府機構、國有企業、知名公司、金融機構、國內外開發商等客戶提供專業服務,在長期的物業管理工作中,我們與多家的供應商和合作公司形成戰略合作伙伴。

       

      關愛員工

      關心注重員工素質培養,多年來實施“員工關愛計劃”

      我們幫助員工挖掘潛能,為員工提供培訓和發展機會,讓員工于工作和生活之間取得平衡,多方式立體培訓加強員工工作能力,倡導多元化價值觀,營造積極而現代的文化,幫助其成長;

      我們鼓勵員工之間的支持和協作文化,我們了解到締造合適的環境,對員工潛能的發揮非常重要,當這目標達到,受益人將會是我們的客戶。

      我們關注員工職業健康,提升公司企業形象,加強職業健康的監護管理,保護勞動者的健康,從危險源識別、風險評估以及風險控制等方面入手,通過咨詢和溝通的有效方式傳達安全衛生資訊,并建立文件化的資料,確保員工職業健康得到保障;

      我們關心注重員工素質培養,多年來實施“員工關愛計劃”; 員工也努力工作回饋公司的關愛,在工作中不斷涌現出好人好事,回饋社會。


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